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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)、反馈文化(hua)(hua)
为了进(jin)一步(bu)推进(jin)公(gong)司芭乐官网(wang)app下载建设(she),公(gong)司以落实“责任文(wen)化(hua)(hua)、精(jing)细文(wen)化(hua)(hua)、执行文(wen)化(hua)(hua)和(he)反馈文(wen)化(hua)(hua)”为切入(ru)点,强(qiang)化(hua)(hua)员工践行公(gong)司芭乐官网(wang)app下载理念,增强(qiang)全体员工和(he)干部队(dui)伍(wu)的凝聚力和(he)向心力,提升企业的核心竞争力。
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